Равенство между половете
В контекста на принципите за равни възможности на мъжете и жените за достъп и професионално и кариерно развитие, BULATSA инициира и реализира редица дейности за насърчаване и припознаване на повече жени в сферата на управлението на въздушното движение. През м. февруари 2020 г. BULATSA успешно реализира първия по рода си Ден на отворените врати за момичета „Girls Open Day”, чрез който компанията отваря вратите си за тях. Инициативата два възможност на млади момичета (14-25 г.) да се запознаят с професията ръководител на полети и възможностите за реализация в BULATSA. Като част от планирана информационна кампания за насърчаване на повече жени в авиацията в BULATSA се провеждат серия от интервюта между мъже и жени ръководители на полети, които споделят взаимодействието си.
През м. март 2020 BULATSA подписва „Декларация за равни възможности за жените и мъжете в сектора на транспорта“ в контекста на стратегията на Европейската комисия за равенство между двата пола. Декларацията е част от всеобхватната политика на Европейската комисия за подкрепа на реализацията на жените в областта на транспорта.
В следствие на пандемията през 2020 г. планираната от BULATSA за м. март в рамките на най-голямото световно изложение за авиация, международна конференция на тема Жените в авиация: общ подход към равните възможности, с участници от цялата авиационната индустрия не се реализира. Въпреки това през м. ноември 2020 г. конференцията е факт, но във виртуална среда и тя полага началото на европейска мрежа на авиационната индустрия за насърчаване на принципите на равенството.
Провеждат се ежегодни кампании за набиране на кадри в рамките на „Дни на отворените врати“, както и медийни кампании в YouTube и Facebook с фокус върху кариерното развитие на жените РП в BULATSA, представяйки професията през техния поглед. Част от тях може да видите тук:
- https://lider.bg/viktoriya-benli-rakovoditel-na-poleti-bulatsa-infarktnite-momenti-sa-chast-ot-rabotata-ni/
- https://btvnovinite.bg/predavania/tazi-sabota-i-nedelia/vse-poveche-zheni-u-nas.html
- https://www.jenatadnes.com/hora/boryana-jenata-koyato-razminava-samoleti-v-oblatsite/
- https://www.economy.bg/management/view/25721/JOBS-in-BG-Kakvo-e-da-rabotish-kato-rykovoditel-na-poleti-v-DP-RVD
- https://www.btv.bg/shows/predi-obed/videos/zhenite-koito-vladejat-vazdushnoto-prostranstvo.html?fbclid=IwAR301LvHpRjBQLnSO1gjQ7UCfXIV1k_xrw0pA0HyHZ5oZvSDhLZjX8ZxgTw
- https://www.btv.bg/shows/tazi-nedelia/videos-nedelia/zhenite-koito-pazjat-nasheto-nebe.html
- https://www.youtube.com/watch?v=FTeb8w9CqFk
BULATSA участва в редица европейски и международни форуми и работни групи, които разработват конкретни действия и способи за реализацията на политики на равенство между жените и мъжете.
През юни 2023 г. BULATSA утвърди своя „План за равенство между половете“, с който припознава принципа за равните възможности на мъжете и жените за достъп до професионално и кариерно развитие и положителните аспекти от постигане на баланс между половете. Планът предоставя статистики, отчитайки приноса и участието на жените в процесите на вземане на решения и постигането на корпоративните цели на предприятието. Представена е и информация относно постигнатото до момента, както и бъдещите цели на предприятието, сред които – поддържане на равенство между половете и повишаване на осведомеността и квалификацията на служителите по въпросите, свързани с равенството между половете.
