Категория: Кариери

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2026 г.

Каква е ролята на техническия екип на BULATSA:

Инженерно-технически персонал със съответната квалификация внедрява и поддържа различни технологични средства. Тези системи подпомагат работата на ръководителите на полети, чрез които се осъществява общуването им с пилотите и с други участници в процеса по управление на въздушното движение, както и системите за въздушна навигация, които подпомагат пилотите при излитане, кацане и по време на полета.

Доказали сме, че можем да създаваме специалисти, ти само се довери на нашите опитни колеги, които ще те запознаят със спецификата и ще те обучат да работиш с нашите системи.

Твоята роля:

Длъжността осъществява оперативно и техническо обслужване, наблюдение и контрол на техническото оборудване и системите за наблюдение и управление в сектор „Енерго-механично осигуряване“ (ЕМО). Осъществява превантивна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи за мониторинг и управление в сектор ЕМО, включващи:

– системи за мрежово електрозахранване СрН и НН – КРУ и ЗРУ 20 kV, силови трансформатори, разпределителни табла НН, системи за АВР, системи за постоянно оперативно напрежение, системи за сигнализация, мониторинг и телеуправление.

– системи за автономно и непрекъсваемо електрозахранване – Дизел-агрегати, UPS системи, статични превключватели и системи за сигнализация, мониторинг и телеуправление.

Анализира причините за възникнали аварии и откази на системи и съоръжения, извършва манипулации по локализиране на авариите и захранване на консуматорите, останали без електрозахранване и участва в отстраняването им.

Работата се извършва на 12-часови дневни и нощни смени.

При нас ще получиш:

• Възможност за дългосрочна професионална кариера и развитие във високотехнологична компания;
• Участие в специализирани обучения в страната и чужбина;
• Постоянна заетост на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок;
• Коректност и отлично възнаграждение;
• Допълнителни възнаграждения на база интензитет на работа и постигнат резултат;
• Пакет от социални придобивки, допълнително здравно осигуряване и др.;
• Почивни бази, предоставящи възможности за семейна почивка, спорт и фирмени мероприятия.

Необходими документи за кандидатстване:

1. CV на български език.

2. Сканирано копие на диплома за придобита минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) с квалификация инженер със специалност в областта електротехниката, електроенергетиката или силовата автоматика;

3. Документ, удостоверяващ минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за длъжността, и заеманите длъжности – копие на трудова книжка, справка актуално състояние на всички трудови договори (НАП) и др.;

4. Копие на валидно свидетелство за управление на моторно превозно средство (МПС), минимална категория B.

Успешно подадена кандидатура завършва със съобщение на екрана „Благодарим Ви за кандидатурата!“, след което в работно време ще получиш входящ номер на електронната си поща.

При възникнал проблем се свържи с нас по email: podboriTD@bulatsa.com или на тел. 02/937 13 12; 02/937 13 33.

Етапи на подбора:

1. В срок до 02.10.2026 г. – преглед на подадените документи за кандидатстване.

2. В срок до 16.10.2026 г. – тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областите електроенергетика, теоретична електротехника, силова електроника, електрически машини и апарати, системи за непрекъсваемо електрозахранване – UPS, системи за аварийно електрозахранване-дизелови генератори, нормативна уредба в енергетиката.

– Насоки за самоподготовка: техническа литература, наредби и правилници в областта на енергетиката; Обща електротехника – основни понятия и закони, вериги за променлив ток – величини и отношения; Електроразпределение и електрообзавеждане НН – схеми на заземяване, апаратура ниско напрежение, защити срещу пренапрежения, защита срещу поражения от електрически ток; Електрически измервания – измервателни уреди, измервания, интерпретация на резултатите; Електрически подстанции – кабелни линии СН, закрити разпределителни уредби, силови трансформатори, силови прекъсвачи средно напрежение, измервателни трансформатори, релейни защити, автоматично включване на резервното захранване, компенсиране на реактивните товари; BMS/SCADA системи за мониторинг, контрол и управление – архитектура, визуализация, аларми и събития, управление, диагностика; Генератори; UPS и STS системи; DC захранвания; Акумулаторни батерии; Нормативна уредба – Наредба 16-116, Правилници за безопасност, Наредба №3, Наредба №4.

3. В срок до 30.10.2026 г. – събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Допълнителна информация:

• В рамките на една подборна сесия можеш да участваш в подбор за не повече от две длъжности.
• Няма да бъдеш допуснат до участие в случай, че си отпадал два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) или си се явявал 3 пъти през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали и/или, ако документите ти не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността.

• Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката-НАЦИД (nacid.bg). Документът следва да бъде представен в рамките на етапите на провеждане на подбора.
• Всеки кандидат, недопуснат до по-нататъшно участие, може да подаде възражение до заместник генералния директор Техническа дейност в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.
• За резултата от всеки етап се изпращат уведомления чрез актуализация в профила ти в електронната платформа за подбор и на посоченият от теб имейл. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

За контакти: podboriTD@bulatsa.com

02/937 1312 и 02/937 1333 

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2026 г.

Каква е ролята на техническия екип на BULATSA:                                                 

Инженерно-технически персонал със съответната квалификация внедрява и поддържа различни технологични средства. Тези системи подпомагат работата на ръководителите на полети, чрез които се осъществява комуникацията им с пилотите и с други участници в процеса по управление на въздушното движение, както и системите за въздушна навигация, които подпомагат пилотите при излитане, кацане и по време на полета.

Доказали сме, че можем да създаваме специалисти, ти само се довери на нашите опитни колеги, които ще те запознаят със спецификата и ще те обучат да работиш с нашите системи.

Твоята роля:

• Администриране и техническа поддръжка на VoIP/SIP системи и Linux-базирани приложения.
• Наблюдение на комуникационни системи, услуги, мрежи и качеството на разговорите в реално време; реакция при аларми и своевременно разрешаване на инциденти при спазване на най-високите стандарти за безопасност на въздушното движение.
• Поддържане на актуална техническа документация, прилагане на оперативни процедури и анализи на инциденти.
• Участие в проекти за внедряване и интеграция на нови технологии.

Работата се извършва на 12-часови дневни и нощни смени.

При нас ще получиш:

• Възможност за дългосрочна професионална кариера и развитие във високотехнологична компания;
• Участие в специализирани обучения в страната и чужбина;
• Постоянна заетост на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок;
• Коректност и отлично възнаграждение;
• Допълнителни възнаграждения на база интензитет на работа и постигнат резултат;
• Пакет от социални придобивки, допълнително здравно осигуряване и др.;
• Почивни бази, предоставящи възможности за семейна почивка, спорт и фирмени мероприятия.

Необходими документи за кандидатстване:

1. CV на български език.

2. Сканирано копие на диплома за придобита минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) с професионална квалификация инженер в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ).

3. Сканирано копие на валиден сертификат за владеене на английски език минимум Cambridge B2 First (FCE), IELTS (5.5–6.5), TOEFL iBT (72–94), издаден не по-късно от 5 години към датата на кандидатстване. Кандидати, които не притежават сертификат, съответстващ на посочените изисквания, следва да преминат тест за определяне на нивото на владеене на английски език съгласно общата европейска езикова рамка (CEFR), организиран от BULATSA и да покажат резултат, съответстващ на ниво В2 или по-високо.

Успешно подадена кандидатура завършва със съобщение на екрана „Благодарим Ви за кандидатурата!“, след което в работно време ще получиш входящ номер на електронната си поща.

При възникнал проблем се свържи с нас по email: podboriTD@bulatsa.com или на тел. 02/937 13 12; 02/937 13 33.

Етапи на подбора:

1. В срок до 02.10.2026 г. – преглед на подадените документи за кандидатстване.

2. В срок до 16.10.2026 г. – изпит за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на:

• VoIP технологии и пренос на глас – SIP signaling, call routing, and VoIP troubleshooting (SIP tracing, log analysis);
• Мрежови технологии и протоколи (TCP/IP, VLAN, IP адресиране, Default Gateway, и инструменти за мрежова диагностика и др.);
• Комуникационни стандарти;
• Операционни системи Linux и Windows;
• Docker контейнеризация.

– Насоки за самоподготовка:

Препоръчителни източници са учебници и помагала от технически университети и специализирани училища, както и специализирана техническа литература в областта на телекомуникациите, пренос на глас – VoIP технологии, комуникационни мрежи и мрежови устройства, комуникационни стандарти и протоколи, операционни системи Windows и Linux, Docker контейнеризация.

3. В срок до 23.10.2026 г. – писмен и устен изпит по английски език на ниво В2 (CEFR) – само за кандидати, които не са представили сертификат за владеене на английски език по т. 3.

4. В срок до 30.10.2026 г. – практическа проверка на компютърните умения, включваща проверка на способността за работа с ОС Linux/Windows, настройка и диагностика на компютърни мрежи, работа с виртуални машини, умения за диагностика на мрежови трафик и събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Допълнителна информация:

• В рамките на една подборна сесия можеш да участваш в подбор за не повече от две длъжности.

• Няма да бъдеш допуснат до участие в случай, че си отпадал два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) или си се явявал 3 пъти през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която си участвал, и/или, ако документите ти не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността.

• Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката-НАЦИД (nacid.bg). Документът следва да бъде представен в рамките на етапите на провеждане на подбора.
• Ако си участвал в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване и си положил успешно изпит по английски език, ще можеш да избереш да участваш в подбора с постигнатата оценка или да се явиш отново на изпит.
• Всеки кандидат, недопуснат до по-нататъшно участие, може да подаде възражение до заместник генералния директор Техническа дейност в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.
• За резултата от всеки етап се изпращат уведомления чрез актуализация в профила ти в електронната платформа за подбор и на посочения от теб имейл. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

За контакти: podboriTD@bulatsa.com

02/937 1312 и 02/937 1333

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2026 г.

Каква е ролята на техническия екип на BULATSA:

Инженерно-технически персонал със съответната квалификация внедрява и поддържа различни технологични средства. Тези системи подпомагат работата на ръководителите на полети, чрез които се осъществява общуването им с пилотите и с други участници в процеса по управление на въздушното движение, както и системите за въздушна навигация, които подпомагат пилотите при излитане, кацане и по време на полета.

Доказали сме, че можем да създаваме специалисти, ти само се довери на нашите опитни колеги, които ще те запознаят със спецификата и ще те обучат да работиш с нашите системи.

Твоята роля:

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи в сектор СОИПРИ. Участва в своевременното отстраняване и анализира причините за възникнали аварии и откази на обслужваните системи, като предлага съответните решения и превантивни мерки. Въвежда параметрите на системите и съоръженията в изискваните толеранси при отстраняване на откази с цел осигуряване непрекъснатостта на работата им.

Работата се извършва на 12-часови дневни и нощни смени.

При нас ще получиш:

• Възможност за дългосрочна професионална кариера и развитие във високотехнологична компания;
• Участие в специализирани обучения в страната и чужбина;
• Постоянна заетост на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок;
• Коректност и отлично възнаграждение;
• Допълнителни възнаграждения на база интензитет на работа и постигнат резултат;
• Пакет от социални придобивки, допълнително здравно осигуряване и др.;
• Почивни бази, предоставящи възможности за семейна почивка, спорт и фирмени мероприятия.

Необходими документи за кандидатстване:

1. CV на български език.

2. Сканирано копие на диплома за придобита минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност инженер в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ).

3. Сканирано копие на валиден сертификат за владеене на английски език минимум Cambridge B2 First (FCE), IELTS (5.5–6.5), TOEFL iBT (72–94), издаден не по-късно от 5 години към датата на кандидатстване. Кандидати, които не притежават сертификат, съответстващ на посочените изисквания, следва да преминат тест за определяне на нивото на владеене на английски език съгласно общата европейска езикова рамка (CEFR), организиран от BULATSA и да покажат резултат, съответстващ на ниво В2 или по-високо.

Успешно подадена кандидатура завършва със съобщение на екрана „Благодарим Ви за кандидатурата!“, след което в работно време ще получиш входящ номер на електронната си поща.

При възникнал проблем се свържи с нас по email: podboriTD@bulatsa.com или на тел. 02/937 13 12; 02/937 13 33.

Етапи на подбора:

1. В срок до 02.10.2026 г. – преглед на подадените документи за кандидатстване.

2. В срок до 16.10.2026 г. – тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на:

Windows и Linux базирани операционни системи, основни мрежови технологии и работа с мрежови устройства, резервираност при дискови масиви, понятия и основни операции с бази данни, средства за наблюдение и контрол на IT инфраструктура и системи, технологии за виртуализация и основи на компютърните архитектури;

– Насоки за самоподготовка:

Операционни системи Windows/Linux – конфигуриране, откриване и анализ на проблеми, мрежови настройки, операции с файлове, скриптове и автоматизиране и управление на процеси; мрежови технологии и протоколи (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, IGMP, IMAP, SMTP, Routing), адресиране, структурно окабеляване; Дискови масиви – RAID конфигурации; виртуализация – видове, основни понятия и концепции на работа; бази данни – понятия, основни SQL заявки, архивиране и възстановяване на БД; наблюдение и контрол – SNMP, опции и начини за отдалечен контрол и прехвърляне на информация – ssh, rsh, ftp.

3. В срок до 23.10.2026 г. – писмен и устен изпит по английски език на ниво В2 (CEFR) – само за кандидати, които не са представили сертификат за владеене на английски език по т. 3. Етапът се провежда в гр. София.

4. В срок до 30.10.2026 г. – практическа проверка на компютърните умения и събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Допълнителна информация:

• В рамките на една подборна сесия можеш да участваш в подбор за не повече от две длъжности.
• Няма да бъдеш допуснат до участие в случай, че си отпадал два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) или си се явявал 3 пъти през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която си участвал, и/или, ако документите ти не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността.
• Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката-НАЦИД (nacid.bg). Документът следва да бъде представен в рамките на етапите на провеждане на подбора.
• Ако си участвал в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване и си положил успешно изпит по английски език, ще можеш да избереш да участваш в подбора с постигнатия резултат или да се явиш отново на изпит.
• Всеки кандидат, недопуснат до по-нататъшно участие, може да подаде възражение до заместник генералния директор Техническа дейност в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.
• За резултата от всеки етап се изпращат уведомления чрез актуализация в профила ти в електронната платформа за подбор и на посочения от теб имейл. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

За контакти: podboriTD@bulatsa.com

02/937 1312

02/937 1333

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2026 г.

Каква е ролята на техническия екип на BULATSA:

Инженерно-технически персонал със съответната квалификация внедрява и поддържа различни технологични средства. Тези системи подпомагат работата на ръководителите на полети, чрез които се осъществява общуването им с пилотите и с други участници в процеса по управление на въздушното движение, както и системите за въздушна навигация, които подпомагат пилотите при излитане, кацане и по време на полета.

Доказали сме, че можем да създаваме специалисти, ти само се довери на нашите опитни колеги, които ще те запознаят със спецификата и ще те обучат да работиш с нашите системи.

Твоята роля:

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи в сектор СОИПРИ. Участва в своевременното отстраняване и анализира причините за възникнали аварии и откази на обслужваните системи, като предлага съответните решения и превантивни мерки. Въвежда параметрите на системите и съоръженията в изискваните толеранси при отстраняване на откази с цел осигуряване непрекъснатостта на работата им.

Работата се извършва на 12-часови дневни и нощни смени.

При нас ще получиш:

• Възможност за дългосрочна професионална кариера и развитие във високотехнологична компания;
• Участие в специализирани обучения в страната и чужбина;
• Постоянна заетост на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок;
• Коректност и отлично възнаграждение;
• Допълнителни възнаграждения на база интензитет на работа и постигнат резултат;
• Пакет от социални придобивки, допълнително здравно осигуряване и др.;
• Почивни бази, предоставящи възможности за семейна почивка, спорт и фирмени мероприятия.

Необходими документи за кандидатстване:

1. CV на български език.

2. Сканирано копие на диплома за придобита минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност инженер в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ);

3. Сканирано копие на валиден сертификат за владеене на английски език минимум Cambridge B2 First (FCE), IELTS (5.5–6.5), TOEFL iBT (72–94), издаден не по-късно от 5 години към датата на кандидатстване. Кандидати, които не притежават сертификат, съответстващ на посочените изисквания, следва да преминат тест за определяне на нивото на владеене на английски език съгласно общата европейска езикова рамка (CEFR), организиран от BULATSA и да покажат резултат, съответстващ на ниво В2 или по-високо.

Успешно подадена кандидатура завършва със съобщение на екрана „Благодарим Ви за кандидатурата!“, след което в работно време ще получиш входящ номер на електронната си поща.

При възникнал проблем се свържи с нас по email: podboriTD@bulatsa.com или на тел. 02/937 13 12; 02/937 13 33.

Етапи на подбора:

1. В срок до 02.10.2026 г. – преглед на подадените документи за кандидатстване.

2. В срок до 16.10.2026 г. – тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на:

Windows и Linux базирани операционни системи, основни мрежови технологии и работа с мрежови устройства, резервираност при дискови масиви, понятия и основни операции с бази данни, средства за наблюдение и контрол на IT инфраструктура и системи, технологии за виртуализация и основи на компютърните архитектури;

– Насоки за самоподготовка:

Операционни системи Windows/Linux – конфигуриране, откриване и анализ на проблеми, мрежови настройки, операции с файлове, скриптове и автоматизиране и управление на процеси; мрежови технологии и протоколи (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, IGMP, IMAP, SMTP, Routing), адресиране, структурно окабеляване; Дискови масиви – RAID конфигурации; виртуализация – видове, основни понятия и концепции на работа; бази данни – понятия, основни SQL заявки, архивиране и възстановяване на БД; наблюдение и контрол – SNMP, опции и начини за отдалечен контрол и прехвърляне на информация – ssh, rsh, ftp.

3. В срок до 23.10.2026 г. – писмен и устен изпит по английски език на ниво В2 (CEFR) – само за кандидати, които не са представили сертификат за владеене на английски език по т. 3. Етапът се провежда в гр. София.

4. В срок до 30.10.2026 г. – практическа проверка на компютърните умения и събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Допълнителна информация:

• В рамките на една подборна сесия можеш да участваш в подбор за не повече от две длъжности.
• Няма да бъдеш допуснат до участие в случай, че си отпадал два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) или си се явявал 3 пъти през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали и/или, ако документите ти не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността.

• Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката-НАЦИД (nacid.bg). Документът следва да бъде представен в рамките на етапите на провеждане на подбора.
• Ако си участвал в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване и си положил успешно изпит по английски език, ще можеш да избереш да участваш в подбора с постигнатия резултат или да се явиш отново на изпит.
• Всеки кандидат, недопуснат до по-нататъшно участие, може да подаде възражение до заместник генералния директор Техническа дейност в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.
• За резултата от всеки етап се изпращат уведомления чрез актуализация в профила ти в електронната платформа за подбор и на посоченият от теб имейл. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

За контакти: podboriTD@bulatsa.com

02/937 1312 и 02/937 1333

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2026 г.

Каква е ролята на техническия екип на BULATSA:

Инженерно-технически персонал със съответната квалификация внедрява и поддържа различни технологични средства. Тези системи подпомагат работата на ръководителите на полети, чрез които се осъществява общуването им с пилотите и с други участници в процеса по управление на въздушното движение, както и системите за въздушна навигация, които подпомагат пилотите при излитане, кацане и по време на полета.

Доказали сме, че можем да създаваме специалисти, ти само се довери на нашите опитни колеги, които ще те запознаят със спецификата и ще те обучат да работиш с нашите системи.

Твоята роля:

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи в сектор ЛРЛК. Участва в своевременното отстраняване и анализира причините за възникнали аварии и откази на обслужваните системи, като предлага съответните решения и превантивни мерки. Въвежда параметрите на системите и съоръженията в изискваните толеранси при отстраняване на откази с цел осигуряване непрекъснатостта на работата им.

Работата се извършва на 12-часови дневни и нощни смени.

При нас ще получиш:

• Възможност за дългосрочна професионална кариера и развитие във високотехнологична компания;
• Участие в специализирани обучения в страната и чужбина;
• Постоянна заетост на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок;
• Коректност и отлично възнаграждение;
• Допълнителни възнаграждения на база интензитет на работа и постигнат резултат;
• Пакет от социални придобивки, допълнително здравно осигуряване и др.;
• Почивни бази, предоставящи възможности за семейна почивка, спорт и фирмени мероприятия.

Необходими документи за кандидатстване:

1. CV на български език.

2. Сканирано копие на диплома за придобита минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност инженер в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ).

3. Валидно свидетелство за управление на МПС, минимална категория B.

4. Сканирано копие на валиден сертификат за владеене на английски език минимум Cambridge B2 First (FCE), IELTS (5.5–6.5), TOEFL iBT (72–94), издаден не по-късно от 5 години към датата на кандидатстване. Кандидати, които не притежават сертификат, съответстващ на посочените изисквания, следва да преминат тест за определяне на нивото на владеене на английски език съгласно общата европейска езикова рамка (CEFR), организиран от BULATSA и да покажат резултат, съответстващ на ниво В2 или по-високо.

Успешно подадена кандидатура завършва със съобщение на екрана „Благодарим Ви за кандидатурата!“, след което в работно време ще получиш входящ номер на електронната си поща.

При възникнал проблем се свържи с нас по email: podboriTD@bulatsa.com или на тел. 02/937 13 12; 02/937 13 33.

Етапи на подбора:

1. В срок до 02.10.2026 г. – преглед на подадените документи за кандидатстване.

2. В срок до 16.10.2026 г. – тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на:

Антенно-фидерни устройства, радиотехника, сигнали и системи, радиоизмервания, цифрово/аналогова електроника, мрежови устройства и пренос на данни; Операционни системи Windows/Linux.

– Насоки за самоподготовка:

Техническа литература/учебници от висшите технически университети и  интернет достъпна техническа информация в посочените по-горе области, от които ще има въпроси.

3. В срок до 23.10.2026 г. – писмен и устен изпит по английски език на ниво В2 (CEFR) – само за кандидати, които не са представили сертификат за владеене на английски език по т. 4. Етапът се провежда в гр. София.

4. В срок до 30.10.2026 г. – практическа проверка на компютърните умения и събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Допълнителна информация:

• В рамките на една подборна сесия можеш да участваш в подбор за не повече от две длъжности.
• Няма да бъдеш допуснат до участие в случай, че си отпадал два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) или си се явявал 3 пъти през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която си участвал, и/или, ако документите ти не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността.

• Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката-НАЦИД (nacid.bg). Документът следва да бъде представен в рамките на етапите на провеждане на подбора.
• Ако си участвал в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване и си положил успешно изпит по английски език, ще можеш да избереш да участваш в подбора с постигнатия резултат или да се явиш отново на изпит.
• Всеки кандидат, недопуснат до по-нататъшно участие, може да подаде възражение до заместник генералния директор Техническа дейност в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.
• За резултата от всеки етап се изпращат уведомления чрез актуализация в профила ти в електронната платформа за подбор и на посочения от теб имейл. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

За контакти: podboriTD@bulatsa.com

02/937 1312 и 02/937 1333

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2026 г.

Каква е ролята на техническия екип на BULATSA:                                                 

Инженерно-технически персонал със съответната квалификация внедрява и поддържа различни технологични средства. Тези системи подпомагат работата на ръководителите на полети, чрез които се осъществява комуникацията им с пилотите и с други участници в процеса по управление на въздушното движение, както и системите за въздушна навигация, които подпомагат пилотите при излитане, кацане и по време на полета.

Доказали сме, че можем да създаваме специалисти, ти само се довери на нашите опитни колеги, които ще те запознаят със спецификата и ще те обучат да работиш с нашите системи.

Твоята роля:

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на съоръженията и системите в сектор „Комуникации, навигация и обзор“, участва в своевременното отстраняване и анализира причините за възникнали аварии и откази на обслужваните системи, като предлага съответните решения и превантивни мерки и въвежда параметрите на системите и съоръженията в изискваните толеранси при отстраняване на откази с цел осигуряване непрекъснатостта на работата им. Работата се извършва на 12-часови дневни и нощни смени.

При нас ще получиш:

• Възможност за дългосрочна професионална кариера и развитие във високотехнологична компания;
• Участие в специализирани обучения в страната и чужбина;
• Постоянна заетост на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок;
• Коректност и отлично възнаграждение;
• Допълнителни възнаграждения на база интензитет на работа и постигнат резултат;
• Пакет от социални придобивки, допълнително здравно осигуряване и др.;
• Почивни бази, предоставящи възможности за семейна почивка, спорт и фирмени мероприятия.

Необходими документи за кандидатстване:

1. CV на български език.

2. Сканирано копие на диплома за придобита образователно-квалификационна степен с професионална квалификация „инженер“ с минимална степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ);

3. Сканирано копие на валиден сертификат за владеене на английски език минимум Cambridge B2 First (FCE), IELTS (5.5–6.5), TOEFL iBT (72–94), издаден не по-късно от 5 години към датата на кандидатстване. Кандидати, които не притежават сертификат, съответстващ на посочените изисквания, следва да преминат тест за определяне на нивото на владеене на английски език съгласно общата европейска езикова рамка (CEFR), организиран от BULATSA и да покажат резултат, съответстващ на ниво В2 или по-високо.

4. Сканирано копие на валидно свидетелство за управление на МПС (минимална категория B).

Успешно подадена кандидатура завършва със съобщение на екрана „Благодарим Ви за кандидатурата!“, след което в работно време ще получиш входящ номер на електронната си поща.

При възникнал проблем се свържи с нас по email: podboriTD@bulatsa.com или на тел. 02/937 13 12; 02/937 13 33.

Етапи на подбора:

1. В срок до 02.10.2026 г. – преглед на подадените документи за кандидатстване.

2. В срок до 16.10.2026 г. – изпит за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на:

електротехника, радиотехника, антенно-фидерни устройства, цифрово/аналогова техника, комуникационни стандарти и пренос на данни, измерване на физични величини, принципи, операционни системи.

– Насоки за самоподготовка:

Общи учебници от висшите училища, интернет: Обща електротехника; Радиотехника; Радиочестотни измервания; Електроника; Микропроцесорна техника; Работа с PC, OS – Windows, Linux, MS Office; мрежови (Ethernet, Internet) структури и  протоколи за обмен на данни и др.

3. В срок до 23.10.2026 г. – писмен и устен изпит по английски език на ниво В2 (CEFR) – само за кандидати, които не са представили сертификат за владеене на английски език по т. 3.

4. В срок до 30.10.2026 г. – практическа проверка на компютърните умения и събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Допълнителна информация:

• В рамките на една подборна сесия можеш да участваш в подбор за не повече от две длъжности.

• Няма да бъдеш допуснат до участие в случай, че си отпадал два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) или си се явявал 3 пъти през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която си участвал, и/или, ако документите ти не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността.

• Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката-НАЦИД (nacid.bg). Документът следва да бъде представен в рамките на етапите на провеждане на подбора.
• Ако си участвал в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване и си положил успешно изпит по английски език, ще можеш да избереш да участваш в подбора с постигнатата оценка или да се явиш отново на изпит.
• Всеки кандидат, недопуснат до по-нататъшно участие, може да подаде възражение до заместник генералния директор Техническа дейност в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.
• За резултата от всеки етап се изпращат уведомления чрез актуализация в профила ти в електронната платформа за подбор и на посочения от теб имейл. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

За контакти: podboriTD@bulatsa.com

02/937 1312 и 02/937 1333

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2026 г.

Каква е ролята на техническия екип на BULATSA:                                                 

Инженерно-технически персонал със съответната квалификация внедрява и поддържа различни технологични средства. Тези системи подпомагат работата на ръководителите на полети, чрез които се осъществява комуникацията им с пилотите и с други участници в процеса по управление на въздушното движение, както и системите за въздушна навигация, които подпомагат пилотите при излитане, кацане и по време на полета.

Доказали сме, че можем да създаваме специалисти, ти само се довери на нашите опитни колеги, които ще те запознаят със спецификата и ще те обучат да работиш с нашите системи.

Твоята роля:

Длъжността извършва дейности по инсталиране, конфигуриране, интегриране, осигуряване и обслужване на интернет приложения и/или приложно/системно програмно осигуряване, работещо под управлението на операционни системи Windows и/или Linux. Участва при планирането на нужните софтуерни продукти и системи, както и при проектирането, разработването, тестването, документирането и/или внедряването на нови софтуерни продукти, модули, системи или части от тях. Прилага систематичност и творчески подход при разработването и реализацията на компоненти и интегрирането им в модул, продукт или система.

Работата се извършва при 5-дневна работна седмица с нормална продължителност на работния ден до 8 часа и на работната седмица до 40 часа.

При нас ще получиш:

• Възможност за дългосрочна професионална кариера и развитие във високотехнологична компания;
• Участие в специализирани обучения в страната и чужбина;
• Постоянна заетост на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок;
• Коректност и отлично възнаграждение;
• Допълнителни възнаграждения на база интензитет на работа и постигнат резултат;
• Пакет от социални придобивки, допълнително здравно осигуряване и др.;
• Почивни бази, предоставящи възможности за семейна почивка, спорт и фирмени мероприятия.

Необходими документи за кандидатстване:

1. CV на български език.
2. Сканирано копие на диплома за придобита минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност в областта на комуникационната и компютърна техника, информатиката, компютърните науки, информационните системи, електрониката, автоматиката и математиката.
3. Сканирано копие на валиден сертификат за владеене на английски език минимум Cambridge B2 First (FCE), IELTS (5.5–6.5), TOEFL iBT (72–94), издаден не по-рано от 5 години към датата на кандидатстване. Кандидати, които не притежават сертификат, съответстващ на посочените изисквания, следва да преминат тест за определяне на нивото на владеене на английски език съгласно общата европейска езикова рамка (CEFR), организиран от BULATSA и да покажат резултат, съответстващ на ниво В2 или по-високо.
4. Само за кандидати със завършено висше образование със специалност, различна от изброените в т.2 – документ, удостоверяващ заеманите длъжности и минимум 5 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за длъжността – копие на трудова книжка, справка актуално състояние на всички трудови договори (НАП) и др.

Успешно подадена кандидатура завършва със съобщение на екрана „Благодарим Ви за кандидатурата!“, след което в работно време ще получиш входящ номер на електронната си поща.

При възникнал проблем се свържи с нас по email: podboriTD@bulatsa.com или на тел. 02/937 13 12; 02/937 13 33.

Етапи на подбора:

1. В срок до 02.10.2026 г. – преглед на подадените документи за кандидатстване.

2. В срок до 16.10.2026 г. – изпит за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на:

Обща компютърна компетентност, операционни системи, програмиране, структури от данни, интернет технологии и обмен/съхранение на данни.

– Насоки за самоподготовка:

MS Office приложения, MS Windows ОС, Linux, HTML, XML.

3. В срок до 23.10.2026 г. – писмен и устен изпит по английски език на ниво В2 (CEFR) – само за кандидати, които не са представили сертификат за владеене на английски език по т. 3.

4. В срок до 30.10.2026 г. – практическа проверка на компютърните умения и събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Допълнителна информация:

• В рамките на една подборна сесия можеш да участваш в подбор за не повече от две длъжности.

• Няма да бъдеш допуснат до участие в случай, че си отпадал два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) или си се явявал 3 пъти през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която си участвал, и/или, ако документите ти не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността.

• Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката-НАЦИД (nacid.bg). Документът следва да бъде представен в рамките на етапите на провеждане на подбора.

• Ако си участвал в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване и си положил успешно изпит по английски език, ще можеш да избереш да участваш в подбора с постигнатата оценка или да се явиш отново на изпит.

• Всеки кандидат, недопуснат до по-нататъшно участие, може да подаде възражение до заместник генералния директор Техническа дейност в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

• За резултата от всеки етап се изпращат уведомления чрез актуализация в профила ти в електронната платформа за подбор и на посочения от теб имейл. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

За контакти: podboriTD@bulatsa.com

02/937 1312 и 02/937 1333