BULATSA търси „Системен администратор-ЛЦ за ОВД Варна“ в отдел „Информационна инфраструктура“, дирекция „Информационни системи“, направление „Техническа дейност“

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 Г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността администрира, поддържа, системно осигурява и системно развива административни информационни системи и мрежови услуги, компютърна, периферна, комуникационна и презентационна техника и технологии; консултира и помага на потребителите на информационни системи и компютърна техника. Регистрира и разрешава възникнали проблеми в информационната инфраструктура. Системният администратор в ЛЦ за ОВД Варна осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на оперативните информационни и комуникационни системи, участва в своевременното отстраняване възникнали аварии и откази, анализира причините, предлага решения и превантивни мерки.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на комуникационните и информационните технологии и науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег със съвременни технологии;
• Работа при 5-дневна работна седмица с нормална продължителност на работния ден до 8 часа и на работната седмица до 40 часа;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – в областта на комуникационната и компютърна техника, информатиката, компютърните науки, информационните системи, електрониката, автоматиката и математиката;

2.1. При доказан сходен професионален опит над 5 години без изискване за специалност по т.2.

3. Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.

4. Компютърна компетентност: Добри познания в областта на:

– конфигуриране, поддръжка, наблюдение и контрол на Windows и Linux базирани компютърни системи;

– мрежови технологии и протоколи;

– конфигуриране на активни мрежови устройства;

– администриране на отдалечен достъп до централизирани ресурси;

– администриране и поддръжка на бази данни.

– инсталация и администрация на сървърни операционни системи Windows Server  и Linux;

– сървърни системи и приложения – Microsoft Active Directory,  Microsoft Exchange;

– сървърна виртуализация;

– администриране на средства и системи за мрежов мониторинг.

5. Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за позицията, включително:

– Професионален опит при инсталация, конфигуриране и администриране на сървърни операционни системи Windows и Linux;

– Професионален опит при конфигуриране и осигуряване на услуги за крайния потребител в корпоративна среда като: директорийни услуги, електронна поща, централизирана мрежова и антивирусна защита, контролиран достъп до интернет;

– Опит в обслужването и администрирането на активно и пасивно мрежово оборудване и информационни системи за наблюдение и контрол.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език;

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

Етапи на провеждане на подбора:

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

-Въпросите ще бъдат в областта на Windows/Linux базирани системи, основни мрежови технологии и протоколи, работа с мрежови устройства, RAID масиви,  директорийни услуги, основни понятия и концепция на работа с бази данни, поддръжка, конфигуриране на хардуер и виртуализация;

-Насоки за самоподготовка: Операционни системи Windows и Linux – конфигуриране, откриване на проблеми и мрежови настройки; мрежови технологии и протоколи (TCP/IP, UDP, SMB, DNS, DHCP, Routing); Конфигуриране на активни мрежови устройства (VLAN, STP, LACP); Дискови масиви -RAID конфигурации, архивиране и възстановяване на данни; Microsoft Active Directory; Виртуализация – видове, основни понятия и концепции на работа; Наблюдение и контрол – SNMP, out-of-band management (HP iLO, Dell iDRAC, IPMI); опции и начини за отдалечен достъп – SSH, RSH, RDP; Бази данни – основни понятия и терминология.

3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от BULATSA през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език;

4. Практическа проверка на компютърните умения. Етапът се провежда заедно с етап събеседване.

5. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com