BULATSA търси Системен администратор в сектор „Техническо обслужване на административни системи“ (ТОАС) в София

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в BULATSA не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Системният администратор в сектор „Техническо обслужване на административни системи”, дирекция „Информационни системи“, направление „Техническа дейност“ администрира, поддържа и системно развива административни информационни системи    и     мрежови    услуги,   на    компютърна,   периферна,    комуникационна     и презентационна техника и технологии. Консултира и помага на потребителите на информационни системи и компютърна техника.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на комуникационните и информационните технологии и науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа при 5-дневна работна седмица с нормална продължителност на работния ден до 8 часа и на работната седмица до 40 часа;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалности от професионални направления „Комуникационна и компютърна техника“ и „Информатика и компютърни науки“ и специалности в областта електрониката и автоматиката от професионално направление „Електротехника, електроника и автоматика“.
• При доказан сходен професионален опит над 4 (четири) години без изискване за специалност.
• Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.
• Трудов стаж и професионален опит – минимум 2 (две) година трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за позицията, включително:
• Задълбочена подготовка в областта на компютърните и информационните технологии, информационната сигурност в компютърните мрежи и междумрежовите комуникации, системния софтуерен инженеринг – проектиране, разработване, интеграция и внедряване на информационни системи;
• Опит в работата с персонални компютри, бази данни, компютърни мрежи, операционни системи и софтуер за развойна дейност.
• Компютърна компетентност – задълбочени познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер.

Необходими документи:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирано копия от следните документи:
   1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
   1. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности – трудова книжка, осигурителна книжка, образци за трудов стаж, справки за трудов стаж от компетентни институции, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и заемани длъжности, (напр. Справка за актуално състояние на трудовите договори от НАП) препоръки от работодатели и др.;
   1. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

• Преглед по документи.
• Въпросите ще бъдат в областта на информационните компютърните и мрежовите технологии.
• Насоки за самоподготовка: Windows OS, Linux OS, компютърни мрежи, Active Directory, Office 365, OSI model, Printers.
• Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
• Практическа проверка на компютърните умения.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.