BULATSA търси Авиоинженер – КНО в сектор „Трасови радиолокационен комплекс – Върбица‘‘ (ТРЛК – Върбица) във Варна

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Авиоинженер – КНО в сектор „Трасови радиолокационен комплекс – Върбица“ в Летищен център за обслужване на въздушното движение Варна осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи за наблюдение и управление в сектора. Участва в своевременното отстраняване на възникнали аварии и откази на системите, анализира причините за възникването им и предлага превантивни мерки. Извършва периодични профилактични прегледи и други превантивни дейности на съоръженията в сектора с цел осигуряване непрекъснатост на работата им.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на техническите и информационни науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност „Авиационна техника и технологии”, специалности от професионални направления „Комуникационна и компютърна техника“, „Информатика и компютърни науки“, специалности в областта на Радиоелектрониката от професионално направление „Електротехника, автоматика и електроника“;
• Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език;
• Валидно свидетелство за управление на моторно превозно средство с минимална категория B;
• Медицинска годност за извършване на работа в планински райони на страната, съгласно Наредба № 3 за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците;
• Компютърна компетентност – добри познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер, мрежови технологии, специализиран софтуер.

Необходими документи за кандидатстване:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
   1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
   1. свидетелство за управление на моторно превозно средство;
   1. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).
3. Медицинско свидетелство за извършване на работа в планински райони в страната.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора:

• Преглед по документи.
• Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на  електротехника, радиотехника, антенно-фидерни устройства, цифрово/аналогова техника, комуникационни стандарти и пренос на данни, измерване на физични величини, принципи;

– Насоки за самоподготовка: Общи учебници от висшите училища и интернет; Aналогова и цифрова техника: операционни усилватели, цифрова техника, логически елементи, комбинационни логически схеми, тригери и др.; АЦП и ЦАП; Микропроцесорна техника; Кодове за данни, интерфейси за данни, последователни, паралелни, синхронни, асинхронни; Основни принципи на работа на операционната система (Windows и Linux) – процеси, драйвери, конфигурация; Основни концепции в мрежовите технологии – TCP/IP, routing, switching, мрежови конфигурации на операционната система; Хардуер – видове памети и начин на работа, дискови масиви (RAID), видове дискови интерфейси; Основни познания в офис приложения (Microsoft Office).

• Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
• Практическа проверка на компютърните умения.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.