BULATSA търси „Авиоинженер енергетик“ в сектор „Енерго-механично осигуряване“ (ЕМО) в Пловдив
Дата:29/04/2022
Срок:20/06/2022
Състояние:Приключена
ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.
Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.
Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.
Описание на позицията
Длъжността осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и управление в сектора. Извършва периодични прегледи за работоспособността на системите за мониторинг на съоръженията в сектора.
Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на електротехниката, електроенергетиката и силовата автоматика.
Какво предлагаме ние?
- Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
- Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
- Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
- Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.
Вашият профил
Задължително е да притежавате:
1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).
2. Специалност – в областта на електротехниката, електроенергетиката и силовата автоматика.
3. Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за длъжността.
4. Валидно свидетелство за управление на МПС с минимална категория B.
5. Компютърна компетентност – умения за използване на компютърна техника в рамките на операционна система Windows и Microsoft Office с ползване на Интернет и специализиран софтуер.
Необходими документи:
1. Автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности;
2.3. валидно свидетелство за управление на МПС – минимална категория B.
Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.
Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:
– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.
В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.
Етапи на провеждане на подбора
1. Преглед по документи.
2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.
– Въпросите ще бъдат в областта на електротехниката, електроенергетиката, електроснабдяването, електрообзавеждането, силовата електроника, системи за непрекъсваемо електрозахранване.
– Насоки за самоподготовка: Учебници за висшите технически университети по теоретична електротехника, полупроводникова техника, токозахранващи устройства, електрически измервания, електрически мрежи и системи, електроенергетика, електроника, електроснабдяване, електрообзавеждане, електрическа част на електрически централи и подстанции, релейна защита. Нормативна уредба в областта на техническата безопасност, експлоатацията на енергообзавеждането, устройството на електрическите уредби и ел. проводни линии, мълниезащита на сгради, изпитване на електрозащитни средства. Специализирана литература за източници на резервно захранване – UPS и дизелови генератори.
3. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.
Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.
Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.
Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.
Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.
e-mail: podboriTD@bulatsa.com