BULATSA търси „Авиоинженер енергетик“ в сектор „Енерго-механично осигуряване“ (ЕМО) в Пловдив

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и управление в сектора. Извършва периодични прегледи за работоспособността на системите за мониторинг на съоръженията в сектора.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на електротехниката, електроенергетиката и силовата автоматика.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – в областта на електротехниката, електроенергетиката и силовата автоматика.

3. Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за длъжността.

4. Валидно свидетелство за управление на МПС с минимална категория B.

5. Компютърна компетентност – умения за използване на компютърна техника в рамките на операционна система Windows и Microsoft Office с ползване на Интернет и специализиран софтуер.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности;

2.3. валидно свидетелство за управление на МПС – минимална категория B.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на електротехниката, електроенергетиката, електроснабдяването, електрообзавеждането, силовата електроника, системи за непрекъсваемо електрозахранване.

– Насоки за самоподготовка: Учебници за висшите технически университети по теоретична електротехника, полупроводникова техника, токозахранващи устройства, електрически измервания, електрически мрежи и системи, електроенергетика, електроника, електроснабдяване, електрообзавеждане, електрическа част на електрически централи и подстанции, релейна защита. Нормативна уредба в областта на техническата безопасност, експлоатацията на енергообзавеждането, устройството на електрическите уредби и ел. проводни линии, мълниезащита на сгради, изпитване на електрозащитни средства. Специализирана литература за източници на резервно захранване – UPS и дизелови генератори.

3. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com