Автор: Христина Димитрова

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 Г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в BULATSA не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Експерт в сектор „Инвеститорски контрол”, дирекция „Управление на собствеността и обществени поръчки“ управлява инвестиционния процес, планира, проектира, изпълнява и приема обекти. Контролира строителния надзор и финансовия ресурс при изпълнение на строително-монтажни работи (СМР) и строително-ремонтни работи (СРР) на обектите.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в област архитектура, строителство и геодезия.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в отношение на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие;
• Работа при 5-дневна работна седмица с нормална продължителност на работния ден до 8 часа и на работната седмица до 40 часа;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „магистър” със специалности „Архитектура“, „Строителство на сгради и съоръжения“, „Транспортно строителство“, „Водоснабдяване и канализация“, „Хидротехническо строителство“ и „Геодезия“ от професионално направление „Архитектура, строителство и геодезия”;
• Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 (три) години стаж по специалността;
• Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език;
• Компютърна компетентност – умения за работа с WINDOWS, MS Office, AUTO CAD, „Билдинг Мениджър” и друг специализиран софтуер, ползване на Интернет.

Необходими документи:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен „магистър“;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности – трудова книжка, осигурителна книжка, образци за трудов стаж, справки за трудов стаж от компетентни институции, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и заемани длъжности, (напр. Справка за актуално състояние на трудовите договори от НАП) препоръки от работодатели и др.;

2.3 при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи. Срок за получаване на уведомление – до 5 работни дни след изтичане на срока за прием на документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности на 10.11.2021 г. с продължителност 2 астрономически часа.

• Въпросите ще бъдат в областта на инвестиционна дейност в област проектиране и строителство.

• Насоки за самоподготовка: наредби и закони, свързани с област проектиране на строителство.

3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от BULATSA през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език. Графикът за провеждане на етапа ще бъде планиран спрямо броя на допуснатите кандидати.

4. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността с продължителност 30 минути. Събеседванията са индивидуални и ще бъдат планирани спрямо броя на допуснатите кандидати.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор АД в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Експертът в отдел РЕИМО извършва дейности по измервания и настройки на параметрите на комуникационни,  радионавигационни и обзорни средства и системи в ДП РВД.

Използва съответната апаратура и извършва измервания на параметрите на съоръженията и системите в съответствие с инструкциите за измерване, техническа поддръжка и експлоатация на тези системи и съоръжения.

Участва в измервания за осигуряване на електромагнитна съвместимост между потребителите на радиочестотен ресурс в районите на гражданските летища и радиотехнически обекти на ДП РВД.

Работата се извършва при 5-дневна работна седмица с нормална продължителност на работния ден до 8 часа и на работната седмица до 40 часа.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в отношения на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие, обучение и досег с най-новите технологии;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен  „магистър”.
2. Специалност – инженер със специалност в област „Технически науки” от професионални направления: „Комуникационна техника и технологии”, „Съобщителна техника“, „Радиотехника”, „Радиоелектроника”, „Радио и телевизия”, „Електроника”, „Изчислителна техника”, „Компютърни системи и технологии”, „Авиационна техника и технологии”- ЕЕАТ, „Автоматика, информационна и управляваща техника”.
3. Трудов стаж и професионален опит – минимум 5 години професионален опит в областта на радиочестотните измервания или радиомониторинг.

• Ползване на чужди езици – владеене на общ английски език на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.
• Компютърна компетентност – владеене и използване на компютърна техника в рамките на Microsoft Office с ползване на интернет и специализиран софтуер.

Необходими документи:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
   1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
   1. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности – трудова книжка, осигурителна книжка, образци за трудов стаж, справки за трудов стаж от компетентни институции, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и заемани длъжности, (напр. Справка за актуално състояние на трудовите договори от НАП) препоръки от работодатели и др.;
   1. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.
2. Тест за оценка на професионалната компетентност.
3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от BULATSA през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
4. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 Г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Оператор парни и водогрейни съоръжения в сектор „Отоплителни, вентилационни и климатични инсталации” (ОВКИ) извършва наблюдение и анализ на техническото състояние на котелната централа, газовото и нафтово стопанство, а също и на цялата отоплителна инсталация. Осигурява оптимален воден и топлинен режим на работа на отоплителните инсталации.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на обслужването и поддръжката на отоплителни инсталации с водогрейни котли.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

– Образование – средно.

– Професионална квалификация:

> Придобита правоспособност за упражняване на професия по обслужване на водогрейни котли, съгласно Наредба № 2 от 17.01.2001 г. за условията и реда за придобиване и признаване на правоспособност за упражняване на професия по обслужване на парни и водогрейни котли;

> Да притежава удостоверение за проведено обучение по Наредба за устройството и безопасната експлоатация на преносните и разпределителните газопроводи и на съоръженията, инсталациите и уредите за природен газ.

– Компютърна компетентност – умения за използване на компютърна техника в рамките на операционна система Windows и Microsoft Office с ползване на Интернет, специализиран софтуер.

Необходими документи:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобито средно образование;

2.2. документ, удостоверяващ правоспособност за упражняване на професия по обслужване на водогрейни котли, съгласно Наредба № 2 от 17.01.2001 г. за условията и реда за придобиване и признаване на правоспособност за упражняване на професия по обслужване на парни и водогрейни котли;

2.3. удостоверение за проведено обучение по Наредба за устройството и безопасната експлоатация на преносните и разпределителните газопроводи и на съоръженията, инсталациите и уредите за природен газ;

3. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

• Преглед по документи.
• Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.
• Въпросите ще бъдат в областта на обслужването и поддръжката на отоплителни инсталации с водогрейни котли, работещи с газо-нафтови горелки.
• Насоки за самоподготовка: Наредба за устройството, безопасната експлоатация и техническия надзор на съоръжения под налягане; Наредба за устройството и безопасната експлоатация на преносните и разпределителните газопроводи и на съоръженията, инсталациите и уредите за природен газ.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Авиоинженер–КДП в сектор „Системи за обработка и изобразяване на полетна и радарна информация“ осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса, съоръжения и системи в сектора. Участва в своевременното отстраняване и анализира причините за възникнали аварии и откази на обслужваните системи, като предлага съответните решения и превантивни мерки. Въвежда параметрите на системите и съоръженията в изискваните толеранси при отстраняване на откази с цел осигуряване непрекъснатостта на работата им.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на комуникационните и информационните технологии и науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност „Авиационна техника и технологии” и специалности от професионални направления „Комуникационна и компютърна техника“, „Информатика и компютърни науки“, специалности в областта на Радиоелектрониката от професионално направление „Електротехника, автоматика и електроника“;
• Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език;
• Компютърна компетентност –  задълбочени познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер.

Необходими документи за кандидатстване:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
   1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
   1. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

• Преглед по документи.
• Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.
  • Въпросите ще бъдат в областта на Windows и Linux базирани операционни системи, основни мрежови технологии и протоколи и работа с мрежови устройства, архивиране и възстановяване на дискови масиви, основни понятия и концепция на работа на бази данни, поддръжка, конфигуриране на хардуер и виртуализация;
  • Насоки за самоподготовка: Операционни системи Windows/Linux – конфигуриране, откриване и анализ на проблеми, мрежови настройки; мрежови технологии и протоколи (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, Routing); Дискови масиви – RAID конфигурации, архивиране и възстановяване на данни; виртуализация – видове, основни понятия и концепции на работа; бази данни – основни понятия и терминология; наблюдение и контрол – SNMP, iLO, iDRAC, опции и начини за отдалечен контрол – ssh, rsh, ftp.
• Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
• Практическа проверка на компютърните умения.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Авиоинженер – КНО в сектор „Трасови радиолокационен комплекс – Върбица“ в Летищен център за обслужване на въздушното движение Варна осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи за наблюдение и управление в сектора. Участва в своевременното отстраняване на възникнали аварии и откази на системите, анализира причините за възникването им и предлага превантивни мерки. Извършва периодични профилактични прегледи и други превантивни дейности на съоръженията в сектора с цел осигуряване непрекъснатост на работата им.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на техническите и информационни науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност „Авиационна техника и технологии”, специалности от професионални направления „Комуникационна и компютърна техника“, „Информатика и компютърни науки“, специалности в областта на Радиоелектрониката от професионално направление „Електротехника, автоматика и електроника“;
• Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език;
• Валидно свидетелство за управление на моторно превозно средство с минимална категория B;
• Медицинска годност за извършване на работа в планински райони на страната, съгласно Наредба № 3 за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците;
• Компютърна компетентност – добри познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер, мрежови технологии, специализиран софтуер.

Необходими документи за кандидатстване:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
   1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
   1. свидетелство за управление на моторно превозно средство;
   1. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).
3. Медицинско свидетелство за извършване на работа в планински райони в страната.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора:

• Преглед по документи.
• Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на  електротехника, радиотехника, антенно-фидерни устройства, цифрово/аналогова техника, комуникационни стандарти и пренос на данни, измерване на физични величини, принципи;

– Насоки за самоподготовка: Общи учебници от висшите училища и интернет; Aналогова и цифрова техника: операционни усилватели, цифрова техника, логически елементи, комбинационни логически схеми, тригери и др.; АЦП и ЦАП; Микропроцесорна техника; Кодове за данни, интерфейси за данни, последователни, паралелни, синхронни, асинхронни; Основни принципи на работа на операционната система (Windows и Linux) – процеси, драйвери, конфигурация; Основни концепции в мрежовите технологии – TCP/IP, routing, switching, мрежови конфигурации на операционната система; Хардуер – видове памети и начин на работа, дискови масиви (RAID), видове дискови интерфейси; Основни познания в офис приложения (Microsoft Office).

• Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
• Практическа проверка на компютърните умения.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Авиоинженерът в сектор „Комуникации, навигация и обзор” в Летищен център за обслужване на въздушното движение Пловдив осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи в сектора. Участва в своевременното отстраняване на възникнали аварии и откази на системите, анализира причините за възникването им и предлага превантивни мерки. Въвежда параметрите на системите в изискваните толеранси при отстраняване на откази с цел осигуряване непрекъснатостта на работата им.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на техническите и информационни науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност „Авиационна техника и технологии”, специалности от професионални направления „Комуникационна и компютърна техника“, „Информатика и компютърни науки“, специалности в областта на Радиоелектрониката от професионално направление „Електротехника, автоматика и електроника“.
• Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.
• Валидно свидетелство за управление на моторно превозно средство с минимална категория В.
• Компютърна компетентност – добри познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер.

Необходими документи:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
3. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
4. валидно свидетелство за управление на моторно превозно средство;
5. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора:

• Преглед по документи.
• Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.
• Въпросите ще бъдат в областта на електротехника, радиотехника, антенно-фидерни устройства, цифрово/аналогова техника, комуникационни стандарти и пренос на данни, измерване на физични величини, принципи; метеорологични елементи;
• Насоки за самоподготовка: общи учебници от висшите училища, интернет, производители на навигационни системи и метеорологични сензори и системи; навигационни системи ILS, DVOR, DME, NDB; Метеорологични датчици за измерване на метеорологична видимост, долна граница на облаци; скорост и посока на вятъра; температура и влага на въздуха; атмосферно налягане; Аналогова и цифрова техника: операционни усилватели, цифрова техника, логически елементи, комбинационни логически схеми, тригери и др.; АЦП и ЦАП; Микропроцесорна техника; Кодове за данни, интерфейси за данни, последователни, паралелни, синхронни, асинхронни; Основни принципи на работа на операционната система (Windows и Linux) – процеси, драйвери, конфигурация; Основни концепции в мрежовите технологии – TCP/IP, routing, switching, мрежови конфигурации на операционната система; Хардуер – видове памети и начин на работа, дискови масиви (RAID), видове дискови интерфейси; Основни познания в офис приложения (Microsoft Office).
• Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
• Практическа проверка на компютърните умения.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Авиоинженерът  в сектор „Оперативна мрежова инфраструктура“ в Районен център за обслужване на въздушното движение София осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения в сектора, включващи:

• Системи, осигуряващи комуникационна IP свързаност за предаване на данни в реално време с много високи изисквания към надеждността;
• Системи, осигуряващи нивото на мрежова сигурност;
• Системи за управление на IP адресното пространство и описаните на мрежовите активи;
• Системи за наблюдение на безотказната работа на мрежовата инфраструктура;
• Системи за контрол и проследимост на достъпа до мрежовите устройства.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на комуникационните и информационните технологии и науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Работа по разнообразни проекти и дейности, включващи дизайн, внедряване, поддръжка и извеждане от експлоатация на мрежово оборудване;
• Възможности за развитие, обучение и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни смени;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност „Авиационна техника и технологии”, „Комуникационна техника и технологии”, „Компютърни системи и технологии”, „Автоматика, информационна и управляваща техника”, ЕЕАТ, „Съобщителна техника”, „Радиотехника”, „Радиоелектроника”, „Радио и телевизия”, „Информатика и компютърни науки” или др. в област Технически науки от професионални направления „Електротехника, електроника и автоматика” и „Комуникационна и компютърна техника”, както и в сферата на програмирането и информатиката;
• Валиден сертификат „Cisco Certified Network Professional (CCNP) Enterprise Infrastructure“ (старото наименование на изискуемия сертификат е „Cisco Certified Network Professional (CCNP) Routing and Switching“)
• Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език;
• Компютърна компетентност –  задълбочени познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер.

Необходими документи за кандидатстване:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
3. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
4. валиден сертификат „Cisco Certified Network Professional (CCNP) Enterprise Infrastructure“ (или съответно „Cisco Certified Network Professional (CCNP) Routing and Switching“);
5. При наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

• Преглед по документи.
• Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.
  • Въпросите ще бъдат в областта на TCP/IP мрежовите технологии като ще включват основни те принципи на работа на мрежовите протоколи като Ethernet, ARP, IP, TCP, UDP, SIP, OSPF, EIGRP, BGP, PIM, DMVPN и IPSec, добрите практики при проектиране и администриране на Data Center и WAN мрежи и добрите практики при конфигурирането на мрежови устройства;
  • Насоки за самоподготовка: Всички учебни материали по сертификационните програми на Cisco – CCNA, CCNP, CCIE Enterprise Infrastructure са подходящи за самоподготовка.
• Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
• Практическа проверка на компютърните умения.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Специалист в сектор „Оперативен център по информационна сигурност“, дирекция „Информационни системи“, направление „Техническа дейност“ анализира събития, свързани със сигурността на информационната инфраструктура на BULATSA, идентифицира инциденти и проблеми със сигурността, извършва задълбочен анализ на базата на данни от различни източници и сензори и координира разрешаването на инциденти. Подпомага процеса по възстановяване на нормалната работа на системите с препоръки и експертиза.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на комуникационните и информационните технологии и науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалности от професионални направления „Комуникационна и компютърна техника“, „Информатика и компютърни науки“, „Електротехника, електроника и автоматика“, „Математика“ или аналогични направления в сферата на информатиката, информационните системи, компютърните науки, електрониката, автоматиката или комуникациите.

– При доказан сходен професионален опит над 7 (седем) години без изискване за специалност.

• Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.
• Трудов стаж и професионален опит – минимум 1 (една) година трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за позицията, включително:
• Професионален опит в някое от следните направления – мрежовата сигурност и управлението на мрежи и/или сигурност на информационните и комуникационни технологии;
• Задълбочена подготовка в областта на компютърните и информационните технологии, мрежовата и информационната сигурност, сървърната и мрежова администрация, системния софтуерен инженеринг;
• Опит в мрежовата сигурност и при работа със системи за превенция на неоторизиран достъп – IDS/IPS (intrusion detection and intrusion prevention systems);
• Опит и знания при използване на SIEM (Security Information and Event Management) платформа, IDS/IPS системи и други средства за откриване на аномалии в ИТ инфраструктурата;
• Опит при анализ и разследване на първопричините за възникнали ИКТ инциденти на базата на данни от различни източници и сензори, свързани със сигурността;
• Опит при работа с метаданни и регулярни изрази;
• Опит при работа със системи за управление на инциденти (ticketing systems);
• Опит при внедряване на технологични решения за защита на ИКТ системите и данните;
• Познания за съвременните методи за реализиране на кибер-атаки.
• Компютърна компетентност – задълбочени познания по компютърни мрежи и информационни системи, работещи под управление на операционни системи Windows и Linux, интернет технологии, офис приложения, специализиран софтуер.

Необходими документи:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
3. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
4. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности – трудова книжка, осигурителна книжка, образци за трудов стаж, справки за трудов стаж от компетентни институции, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и заемани длъжности (напр. Справка за актуално състояние на трудовите договори от НАП) препоръки от работодатели и др.;
5. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата (напр. документ, удостоверяващ допълнителна професионална квалификация; документ, удостоверяващ владеене на чужд език и др.).

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

• Преглед по документи.
• Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.
• Въпросите ще бъдат в областта на информационна сигурност, компютърни и мрежови технологии.
• Насоки за самоподготовка: Windows ОС, Linux ОС, компютърни мрежи, тестване на уязвимости, криптография, CISO, CISSP, CEH.
• Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
• Практическа проверка на компютърните умения.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.

ПОДБОРНА СЕСИЯ II 2021 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Специалистът в отдел „Приложно програмно осигуряване“, дирекция „Информационни системи“, направление „Техническа дейност“ участва при планирането на нужните софтуерни продукти и системи, както и при проектирането, разработването, тестването, документирането и/или внедряването на нови софтуерни продукти, модули, системи или части от тях. Извършва дейности по инсталиране, конфигуриране, интегриране, осигуряване и обслужване на интернет приложения и/или приложно/системно програмно осигуряване, работещо под управлението на операционни системи Windows и/или Linux. Прилага систематичност и творчески подход при разработването и реализацията на компоненти и интегрирането им в модул, продукт или система.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на информационни технологии, програмиране, структуриране на информация и работа с релационни бази данни.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа при 5-дневна работна седмица с нормална продължителност на работния ден до 8 часа и на работната седмица до 40 часа;
• Добри условия на възнаграждение.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

• Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО) със специалност от професионални направления „Комуникационна и компютърна техника“, „Информатика и компютърни науки“, „Математика” или аналогични направления в областта на информационните технологии.
• Владеене на общ английски език на ниво съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.
• Трудов стаж и професионален опит – минимум 1 (една) години трудов стаж в областта на информационните технологии, включително:
• Познания и опит при инсталиране, конфигуриране и обслужване на интернет приложения и/или приложно/системно програмно осигуряване работещо под управлението на операционни системи Windows и/или Linux;
• Познания за начините на разпространение, обмен и контрол на информация чрез различни протоколи и телекомуникационни преносни системи;
• Познания за работата на сървърни и десктоп приложения във виртуална среда;
• Познания за технологиите, стандартите и принципите прилагани за осигуряване на сигурност на информацията;
• Професионален опит и умения при работа с релационни база данни;
• Професионален опит в разработването на софтуер за интернет приложения и/или приложно/системно програмно осигуряване, като трябва да притежавате следните знания и/или умения:
• Знания в областта на аритметиката (свойства на числата и операциите в числови множества), алгебрата (свойства на операциите и релациите, както и произтичащите от тях структури и концепции), геометрията (отношенията в пространството, както и формата, големината и позицията на различни фигури), статистиката (добиването на информация чрез анализ и интерпретация на емпирични данни) и техните приложения;
• Знания и умения при работата с програмни езици, програмен код, структури данни и алгоритми;
• Владеене на поне един език за програмиране и умение за разработка на код с добро познаване на средите за разработка на софтуер;
• Владеене на средства за отстраняване на програмни грешки и умения за тестване и отстраняване на по-голяма част от грешките в своя код;
• Знания и умение за идентифициране на рисковете и заплахите за информацията и да установява адекватни мерки за защита;
• Умения да четете и разбирате техническа документация, схеми, чертежи, графики, концептуални модели на бази данни и друга информация свързана с дейностите за разработване на софтуер;
• Умение да разработвате дизайн на елементи от софтуерни системи.

Необходими документи за кандидатстване:

1. Пълна автобиография в Europass формат на български език.
2. Сканирани копия от следните документи:
3. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;
4. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности – трудова книжка, осигурителна книжка, образци за трудов стаж, справки за трудов стаж от компетентни институции, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и заемани длъжности, (напр. Справка за актуално състояние на трудовите договори от НАП) препоръки от работодатели и др.;
5. документи, удостоверяващи преминати обучения и/или сертификат за професионална квалификация, ако такива са налични;
6. при наличие на други допълнителни документи могат да бъдат представени техни копия по преценка на кандидата.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката (МОН). Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед по документи“, в провеждани от ДП РВД подбори за инженерно-технически персонал (ИТП) през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

• Преглед по документи.
• Въпросите ще бъдат в областта на обща компютърна компетентност, операционни системи, програмиране, структури от данни, компютърни и мрежови технологии, протоколи за обмен.
• Насоки за самоподготовка: MS Office приложения, ORACLE, SQL, MS Windows ОС, Linux, HTML, XML, мрежови протоколи.
• Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.
• Практическа проверка на компютърните умения.
• Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор.

ВАЖНО! С оглед на епидемичната обстановка BULATSA ще обяви и организира провеждането на етапите на подбора при първа възможност. Кандидатите ще получат уведомление своевременно.

• Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1787.