Автор: Христина Димитрова

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса, съоръжения и системи в сектора. Участва в своевременното отстраняване и анализира причините за възникнали аварии и откази на обслужваните системи, като предлага съответните решения и превантивни мерки. Въвежда параметрите на системите и съоръженията в изискваните толеранси при отстраняване на откази с цел осигуряване непрекъснатостта на работата им.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на комуникационните и информационните технологии и науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, математическите науки, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ).

2.1. При доказан сходен професионален опит над 5 години без изискване за специалност по т.2.

3. Ползване на чужди езици – владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.

4. Компютърна компетентност – задълбочени познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер, умения за използване на Microsoft Office с ползване на Интернет.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности (само за кандидати без завършено образование със специалност от изброените в т.2).

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на Windows и Linux базирани операционни системи, основни мрежови технологии и протокол и работа с мрежови устройства, архивиране и възстановяване на дискови масиви, основни понятия и концепция на работа на бази данни, поддръжка, конфигуриране на хардуер и виртуализация;

– Насоки за самоподготовка: Операционни системи Windows/Linux – конфигуриране, откриване и анализ на проблеми, мрежови настройки; мрежови технологии и протоколи (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, Routing); Дискови масиви – RAID конфигурации, архивиране и възстановяване на данни; виртуализация – видове, основни понятия и концепции на работа; бази данни – основни понятия, начин на работа и терминология; наблюдение и контрол – SNMP, iLO, iDRAC, опции и начини за отдалечен контрол – ssh, rsh, ftp.

3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.

4. Практическа проверка на компютърните умения. Етапът се провежда заедно с етап събеседване.

5. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което ще получите уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.
e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 Г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността администрира, поддържа, системно осигурява и системно развива административни информационни системи и мрежови услуги, компютърна, периферна, комуникационна и презентационна техника и технологии; консултира и помага на потребителите на информационни системи и компютърна техника. Регистрира и разрешава възникнали проблеми в информационната инфраструктура. Системният администратор в ЛЦ за ОВД Варна осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на оперативните информационни и комуникационни системи, участва в своевременното отстраняване възникнали аварии и откази, анализира причините, предлага решения и превантивни мерки.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на комуникационните и информационните технологии и науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег със съвременни технологии;
• Работа при 5-дневна работна седмица с нормална продължителност на работния ден до 8 часа и на работната седмица до 40 часа;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – в областта на комуникационната и компютърна техника, информатиката, компютърните науки, информационните системи, електрониката, автоматиката и математиката;

2.1. При доказан сходен професионален опит над 5 години без изискване за специалност по т.2.

3. Владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.

4. Компютърна компетентност: Добри познания в областта на:

– конфигуриране, поддръжка, наблюдение и контрол на Windows и Linux базирани компютърни системи;

– мрежови технологии и протоколи;

– конфигуриране на активни мрежови устройства;

– администриране на отдалечен достъп до централизирани ресурси;

– администриране и поддръжка на бази данни.

– инсталация и администрация на сървърни операционни системи Windows Server  и Linux;

– сървърни системи и приложения – Microsoft Active Directory,  Microsoft Exchange;

– сървърна виртуализация;

– администриране на средства и системи за мрежов мониторинг.

5. Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за позицията, включително:

– Професионален опит при инсталация, конфигуриране и администриране на сървърни операционни системи Windows и Linux;

– Професионален опит при конфигуриране и осигуряване на услуги за крайния потребител в корпоративна среда като: директорийни услуги, електронна поща, централизирана мрежова и антивирусна защита, контролиран достъп до интернет;

– Опит в обслужването и администрирането на активно и пасивно мрежово оборудване и информационни системи за наблюдение и контрол.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език;

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

Етапи на провеждане на подбора:

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

-Въпросите ще бъдат в областта на Windows/Linux базирани системи, основни мрежови технологии и протоколи, работа с мрежови устройства, RAID масиви,  директорийни услуги, основни понятия и концепция на работа с бази данни, поддръжка, конфигуриране на хардуер и виртуализация;

-Насоки за самоподготовка: Операционни системи Windows и Linux – конфигуриране, откриване на проблеми и мрежови настройки; мрежови технологии и протоколи (TCP/IP, UDP, SMB, DNS, DHCP, Routing); Конфигуриране на активни мрежови устройства (VLAN, STP, LACP); Дискови масиви -RAID конфигурации, архивиране и възстановяване на данни; Microsoft Active Directory; Виртуализация – видове, основни понятия и концепции на работа; Наблюдение и контрол – SNMP, out-of-band management (HP iLO, Dell iDRAC, IPMI); опции и начини за отдалечен достъп – SSH, RSH, RDP; Бази данни – основни понятия и терминология.

3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от BULATSA през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език;

4. Практическа проверка на компютърните умения. Етапът се провежда заедно с етап събеседване.

5. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи в сектора и въвежда параметрите им в изискваните толеранси при отстраняване на откази, с цел осигуряване непрекъснатост на работата им. Участва в своевременното отстраняване на възникнали аварии и откази на системите, анализира причините за възникването им и предлага превантивни мерки.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на техническите и информационни науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО);

2. Специалност – инженер в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ).

3. Валидно свидетелство за управление на МПС с минимална категория B.

4. Ползване на чужди езици – владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език;

5. Компютърна компетентност – добри познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен с професионална квалификация „инженер“;

2.2. валидно свидетелство за управление на МПС – минимална категория B.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

• Не сте представили изискваните документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;
• Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;
• Сте отпаднали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на електротехника, радиотехника, антенно-фидерни устройства, цифрово/аналогова техника, комуникационни стандарти и пренос на данни, измерване на физични величини, принципи.

– Насоки за самоподготовка: Общи учебници от висшите училища, интернет. Аналогова и цифрова техника: операционни усилватели, , логически елементи, комбинационни логически схеми, тригери и др.; АЦП и ЦАП; Микропроцесорна техника; Кодове за данни, интерфейси за данни, последователни, паралелни, синхронни, асинхронни; Работа с PC, OS – Windows, MS Office; мрежови (Ethernet, Internet) структури и  протоколи за обмен на данни. Антени и антенни системи, видове модулация-амплитудна, честотна и др.

3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.

4. Практическа проверка на компютърните умения. Етапът се провежда заедно с етап събеседване.

5. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.
e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи в сектора и въвежда параметрите им в изискваните толеранси при отстраняване на откази, с цел осигуряване непрекъснатост на работата им. Участва в своевременното отстраняване на възникнали аварии и откази на системите, анализира причините за възникването им и предлага превантивни мерки.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на техническите и информационни науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – инженер в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ).

3. Валидно свидетелство за управление на МПС с минимална категория B.

4. Ползване на чужди езици – владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.

5. Компютърна компетентност – добри познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен с професионална квалификация „инженер“;

2.2. валидно свидетелство за управление на МПС – минимална категория B.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на електротехника, радиотехника, антенно-фидерни устройства, цифрово/аналогова техника, комуникационни стандарти и пренос на данни, измерване на физични величини, принципи.

– Насоки за самоподготовка: Общи учебници от висшите училища, интернет. Аналогова и цифрова техника: операционни усилватели, , логически елементи, комбинационни логически схеми, тригери и др.; АЦП и ЦАП; Микропроцесорна техника; Кодове за данни, интерфейси за данни, последователни, паралелни, синхронни, асинхронни; Работа с PC, OS – Windows, MS Office; мрежови (Ethernet, Internet) структури и  протоколи за обмен на данни. Антени и антенни системи, видове модулация-амплитудна, честотна и др.

3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.

4. Практическа проверка на компютърните умения.

5. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи за наблюдение и управление в сектора. Извършва поддръжка на съоръженията в сектора и въвежда параметрите им в изискваните норми при отстраняване на откази, с цел осигуряване непрекъснатост на работата на съоръженията.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на комуникационните и информационните технологии и науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – инженер в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ).

3. Ползване на чужди езици – владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език.

4. Компютърна компетентност – добри познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер, умения за използване на Microsoft Office с ползване на Интернет.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирано копие на диплома за придобита образователно-квалификационна степен с професионална квалификация „инженер“.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на електротехника, радиотехника, антенно-фидерни устройства, цифрово/аналогова техника, комуникационни стандарти и пренос на данни, измерване на физични величини, принципи.

– Насоки за самоподготовка: Общи учебници от висшите училища, интернет. Аналогова и цифрова техника: операционни усилватели, , логически елементи, комбинационни логически схеми, тригери и др.; АЦП и ЦАП; Микропроцесорна техника; Кодове за данни, интерфейси за данни, последователни, паралелни, синхронни, асинхронни; Работа с PC, OS – Windows, MS Office; мрежови (Ethernet, Internet) структури и  протоколи за обмен на данни. Антени и антенни системи, видове модулация-амплитудна, честотна и др.

3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.

4. Практическа проверка на компютърните умения. Етапът се провежда заедно с етап събеседване.

5. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи в сектора и и въвежда параметрите им в изискваните толеранси при отстраняване на откази, с цел осигуряване непрекъснатост на работата им. Участва в своевременното отстраняване на възникнали аварии и откази на системите, анализира причините за възникването им и предлага превантивни мерки.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на техническите и информационни науки.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО);

2. Специалност – инженер в областта на радиоелектрониката, електрониката, автоматиката, комуникационната техника, компютърните науки и техника, информатиката, информационните технологии, специалност „Авиационна техника и технологии“/„Транспортна техника и технологии“ с модул/специализация „Експлоатация на електронно-приборната авиационна техника“ (ЕЕАТ);

3. Валидно свидетелство за управление на МПС с минимална категория B;

4. Ползване на чужди езици – владеене на общ английски език на ниво, съответстващо на ниво B2 съгласно общата Европейска езикова рамка (CEFR) със свободно ползване на документация по специалността на английски език;

5. Компютърна компетентност – добри познания по компютърни системи, работещи с операционни системи Windows и Linux, мрежови технологии, специализиран софтуер, умения за използване на Microsoft Office с ползване на Интернет.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен с професионална квалификация „инженер“;

2.2. валидно свидетелство за управление на МПС – минимална категория B.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта в областта на електротехника, радиотехника, антенно-фидерни устройства, цифрово/аналогова техника, комуникационни стандарти и пренос на данни, измерване на физични величини, принципи.

– Насоки за самоподготовка: Общи учебници от висшите училища, интернет. Аналогова и цифрова техника: операционни усилватели, , логически елементи, комбинационни логически схеми, тригери и др.; АЦП и ЦАП; Микропроцесорна техника; Кодове за данни, интерфейси за данни, последователни, паралелни, синхронни, асинхронни; Работа с PC, OS – Windows, MS Office; мрежови (Ethernet, Internet) структури и  протоколи за обмен на данни. Антени и антенни системи, видове модулация-амплитудна, честотна и др.

3. Изпит за оценка на владеенето на английски език на ниво В2, съгласно общата езикова рамка (CEFR). За кандидати, положили успешно изпит за доказване ниво В2 при участието си в подбори, обявени от ДП РВД през предходните 2 години, считано от датата на настоящото кандидатстване, не се изисква провеждане на изпит по английски език.

4. Практическа проверка на компютърните умения.

5. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Авиоинженер-енергетикът  в сектор „Основно електрозахранване“ (ОЕ) в Районен център за обслужване на въздушното движение София осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и системи за наблюдение и управление в сектора. Извършва поддръжката на съоръженията и въвежда параметрите им в изискваните толеранси при отстраняване на откази, с цел осигуряване непрекъснатост на работата на апаратурата. Извършва дейностите по ежедневното техническото обслужване и отстраняване на дефекти и откази на съоръженията.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на електротехниката, електроенергетиката и силовата автоматика.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – в областта на електротехниката, електроенергетиката и силовата автоматика.

3. Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за длъжността.

4. Компютърна компетентност – умения за използване на компютърна техника в рамките на операционна система Windows и Microsoft Office с ползване на Интернет.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на електротехника, електроенергетика,  електроснабдяване, електрообзавеждане.

– Насоки за самоподготовка: Учебници за висшите технически университети по теоретична електротехника, електрически измервания, електрически мрежи и системи, електроенергетика, електроснабдяване, електрообзавеждане, електрическа част на електрически централи и подстанции, релейна защита. Нормативна уредба в областта на техническата безопасност, експлоатацията на енергообзавеждането, устройството на електрическите уредби и ел. проводни линии, мълниезащита на сгради, изпитване на електрозащитни средства.

3. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява превантивна, корективна и оперативна поддръжка, наблюдение и контрол на комплекса съоръжения и управление в сектора. Извършва периодични прегледи за работоспособността на системите за мониторинг на съоръженията в сектора.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на електротехниката, електроенергетиката и силовата автоматика.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – в областта на електротехниката, електроенергетиката и силовата автоматика.

3. Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за длъжността.

4. Валидно свидетелство за управление на МПС с минимална категория B.

5. Компютърна компетентност – умения за използване на компютърна техника в рамките на операционна система Windows и Microsoft Office с ползване на Интернет и специализиран софтуер.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности;

2.3. валидно свидетелство за управление на МПС – минимална категория B.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на електротехниката, електроенергетиката, електроснабдяването, електрообзавеждането, силовата електроника, системи за непрекъсваемо електрозахранване.

– Насоки за самоподготовка: Учебници за висшите технически университети по теоретична електротехника, полупроводникова техника, токозахранващи устройства, електрически измервания, електрически мрежи и системи, електроенергетика, електроника, електроснабдяване, електрообзавеждане, електрическа част на електрически централи и подстанции, релейна защита. Нормативна уредба в областта на техническата безопасност, експлоатацията на енергообзавеждането, устройството на електрическите уредби и ел. проводни линии, мълниезащита на сгради, изпитване на електрозащитни средства. Специализирана литература за източници на резервно захранване – UPS и дизелови генератори.

3. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява оперативно и техническо обслужване, наблюдение и контрол на техническото оборудване и системите за наблюдение и управление в сектора. Извършва периодични прегледи за работоспособността на системите за мониторинг на съоръженията от ОЕ и архивиране на информацията и предлага превантивни мерки за повишаване на нивото на надеждност и безопасност на съоръженията и системите, обслужвани от работното място.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на електроенергетиката, електрообзавеждането, автоматизацията на енергийните системи и съоръжения.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – в областта на електротехниката, електроенергетиката или силовата автоматика.

3. Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за длъжността.

4. Валидно свидетелство за управление на МПС с минимална категория B.

5. Компютърна компетентност – умения за използване на компютърна техника в рамките на операционна система Windows и Microsoft Office с ползване на Интернет.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности;

2.3. валидно свидетелство за управление на МПС – минимална категория B.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на електротехниката, електроенергетиката,  електроснабдяването, електрообзавеждането.

– Насоки за самоподготовка: Учебници за висшите технически университети по теоретична електротехника, електрически измервания, електрически мрежи и системи, електроенергетика, електроснабдяване, електрообзавеждане, електрическа част на електрически централи и подстанции, релейна защита. Нормативна уредба в областта на техническата безопасност, експлоатацията на енергообзавеждането, устройството на електрическите уредби и ел. проводни линии, мълниезащита на сгради, изпитване на електрозащитни средства.

3. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com

ПОДБОРНА СЕСИЯ I 2022 г.

Ние търсим инициативни и позитивни хора с умения за работа в екип и опит от участия в проекти, притежаващи аналитично мислене, организираност и адаптивност.

Ако искате да работите в мотивираща и енергична работна среда, ако търсите развитие в своята кариера и искате да се присъедините към екипа от професионалисти в ДП РВД (BULATSA) не се колебайте да кандидатствате.

Описание на позицията

Длъжността осъществява оперативно и техническо обслужване, наблюдение и контрол на техническото оборудване и системите за наблюдение и управление в сектора. Извършва периодични прегледи за работоспособността на системите за мониторинг на съоръженията от АЕ и архивиране на информацията и предлага превантивни мерки за повишаване на нивото на надеждност и безопасност на съоръженията и системите, обслужвани от работното място.

Обхватът на професионалната компетентност изисква познания в областта на електроенергетиката, електрообзавеждането, автоматизацията на енергийните системи и съоръжения.

Какво предлагаме ние?

• Работа в екип от високо мотивирани специалисти в култура на професионализъм и споделяне на знания;
• Възможности за развитие и досег с най-новите технологии;
• Работа на 12-часови дневни и нощни смени;
• Много добри условия на възнаграждение и допълнителни социални придобивки.

Вашият профил

Задължително е да притежавате:

1. Образование – висше, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1, б. „б” от Закона за висшето образование (ЗВО).

2. Специалност – в областта на електротехниката, електроенергетиката, автоматиката и промишлената електроника.

3. Трудов стаж и професионален опит – минимум 3 години трудов стаж, отговарящ на естеството на задълженията за длъжността.

4. Валидно свидетелство за управление на МПС с минимална категория B.

5. Компютърна компетентност – умения за използване на компютърна техника в рамките на операционна система Windows и Microsoft Office с ползване на Интернет.

Как да кандидатствате?

Необходими документи:

1. Автобиография в Europass формат на български език.

2. Сканирани копия от следните документи:

2.1. диплома за придобита образователно-квалификационна степен;

2.2. документ, удостоверяващ продължителността на професионалния опит и заеманите длъжности;

2.3. валидно свидетелство за управление на МПС – минимална категория B.

Кандидатите, завършили учебни заведения в чужбина, представят документ, удостоверяващ, че дипломата е призната по установения ред в Република България от Министерството на образованието и науката НАЦИД (nacid.bg) Документът следва да бъде представен в рамките на провеждане на подбора.

Няма да бъдете допуснати до участие в случай, че:

– Не сте представили изисканите документи за кандидатстване в указания в обявата срок за подаване;

– Сте представили документи, които не удостоверяват изпълнението на изискванията по обявата за заемането на длъжността;

– Сте отпадали два пъти независимо на кой етап, с изключение на етап „Преглед на документи“,  в провеждани от ДП РВД подбори за ИТП през предходните 5 години, считано от датата на обявяването на подборната сесия, в която сте участвали.

В рамките на една подборна сесия външни кандидати могат да участват в подбор за не повече от две длъжности.

Етапи на провеждане на подбора

1. Преглед по документи.

2. Тест за оценка на професионалната компетентност и способности.

– Въпросите ще бъдат в областта на електротехника, електрообзавеждане, силова електроника, системи за непрекъсваемо електрозахранване;

– Насоки за самоподготовка: Учебници за висшите технически университети по теоретична електротехника, полупроводникова техника, токозахранващи устройства, електрически измервания, електрически мрежи и системи, електроенергетика, електроника, електрообзавеждане. Нормативна уредба в областта на техническата безопасност, експлоатацията на енергообзавеждането, устройството на електрическите уредби и ел. проводни линии. Специализирана литература за източници на резервно захранване – UPS и дизелови генератори.

3. Събеседване за оценка на личностните качества, необходими за изпълнението на длъжността.

Кандидатите, които не постигнат необходимия минимален резултат на съответен етап, се отстраняват от по-нататъшно участие в подбора. Всеки отстранен кандидат може да подаде възражение до заместник генералния директор ТД в срок до 3 (три) работни дни от получаването на писменото уведомление, в което да мотивира своите възражения срещу решението на комисията. Възражението не спира процедурата за провеждане на подбора.

Всички уведомления се изпращат до кандидатите чрез актуализация в профила на кандидата в електронната платформа за подбор и посочения от тях e-mail. Възможно е уведомленията да попаднат в папка „Спам“.

Датите за провеждане на етапите на подбора ще бъдат обявени допълнително, за което кандидатите ще получат уведомление своевременно.

Телефони за допълнителна информация: 02 937 1312; 02 937 1333.

e-mail: podboriTD@bulatsa.com